- تقديم المساعدة للزملاء عند الاقتضاء، لضمان تلبية أهداف العمل المحددة - إظهار الثقة والدعم والاحترام تجاه أعضاء الفريق في أنشطة العمل اليومية - التواصل مع العملاء والزملاء بطريقة مهذبة ومهنية - الإبلاغ عن أي سرقة أو إساءة استخدام محتملة لممتلكات الصالة على الفور إلى أحد أعضاء الإدارة - إعداد المعرض للخدمة باستخدام القائمة المرجعية الافتتاحية ووفقًا للتعليمات - الإبلاغ عن أي شكاوى أو تعليقات إلى المشرف أو مساعد المدير أو مدير المعرض على الفور - القيام بأي واجبات أخرى يكلفه بها مدير العمليات أو رئيس الندلة أو مساعد المدير أو مدير الصالة أو الإدارة العليا - إظهار المعرفة والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة - حضور الدورات التدريبية كما هو مقرر - الحضور والمشاركة بنشاط في جلسات التوجيه والاجتماعات اليومية والأسبوعية - تقديم الاقتراحات للمدير أو مدرب القسم لاي احتياج تدريبي لتحسين الأداء وأسلوب التعامل - ممارسة معايير عالية للمظهر الشخصي وفقًا لمعايير المحل والشركة - طلب المساعدة من أعضاء الفريق والمشرفين والمديرين الآخرين عند الحاجة خريج جديد (بدون خبرة)">
