• مراقبة الخطة التدريبية للموظفين والتأكد من تنفيذها. • فرز وتصنيف المرشحين للدورات لدى رئيس مكتب برامج التدريب. • إجراء أي دورة تدريبية يكلف بها من قبل المدير العام، ومدير الموارد البشرية. • إجراء تحليل للاحتياجات عند الاقتضاء. • مساعدة المتدربين في الداخل. • مساعدة المتدربين ودعمهم بالمواد والحقائب التدريبية. • تنسيق وترتيب الدورات التدريبي وكل ما يلزم من عمليات تنظيمية لتهيئة جو التدريب. • الإشراف على مطبوعات الشركة والتأكد من إتباعها أنظمة وشروط المنافسة العامة.
• بكالوريوس في إدارة الأعمال. • 3 سنوات خبرة في الأعمال الإدارية. • إجادة اللغة الانجليزية والعربية تحدثا وكتابة.
">
