وظيفة شاغرة مسئول موارد بشرية للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير الرياض

• تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى إدارة الشركة

• تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية

• دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّر وتحسين الأداء

• تطوير وتوجيه الاستراتيجيات والخدمات الإدارية في الشركة

• الإشراف على نشر الإعلانات الوظيفية في الشركة و مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول في الشركة

• الإشراف على صرف الرواتب للموظفين ومراجعة ميزانية الرواتب

• مراجعة سلم الرواتب والمزايا وتطويره

• مراقبة الالتزام بالقوانين والأنظمة في جميع أقسام الشركة

• الإشراف على Payroll من ( رواتب – اجازات – استقالات – نهاية عقود – السلف – العهد )

• الإشراف الكامل على قسم الموارد البشرية ( قسم شؤون الموظفين - قسم الشؤون الإدارية - قسم التدريب والتطوير - قسم التوظيف )

• المعرفة التامة بانظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية والقوانين وتحديثها بشكل دائم

• تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها وحل جميع المشكلات التي تقع بينهما

• القيام بأي أعمال تستدعيها وظيفته او يكلف بها من الرئيس التنفيذي وتأتي ضمن اختصاصه
سعودي الجنسية
بكالوريوس موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)