مهنة مسئول موارد بشرية للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير الرياض

- إدارة وتنظيم العمليات الإدارية اليومية داخل الشركة

- متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية والتأكد من الالتزام بها

- الإشراف على الحضور والانضباط والإجازات عبر الأنظمة المؤتمتة

- متابعة أداء الموظفين والتنسيق بين الإدارات

- تنظيم الاجتماعات الداخلية ومتابعة المهام والقرارات

- تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية والإدارية

- متابعة العقود والملفات الإدارية والتحديثات النظامية

- التنسيق مع الإدارة العليا ورفع التقارير التشغيلية والإدارية

- المساهمة في بناء بيئة عمل احترافية ومنظمة

- إدارة وتنظيم ملفات الموظفين والوثائق الإدارية

- متابعة احتياجات التشغيل والمكاتب والخدمات الإدارية

- المساهمة في عمليات التوظيف والتنسيق الإداري للمقابلات عند الحاجة

- متابعة تنفيذ المهام والتأكد من سير الأعمال بكفاءة

- العمل على الأنظمة الإدارية وأنظمة الـ ERP وHRMS
خبرة عملية في الإدارة أو الموارد البشرية أو التشغيل الإداري
شخصية قيادية وحضور إداري قوي
قدرة عالية على التنظيم والمتابعة واتخاذ القرار
مهارات ممتازة في التواصل وإدارة فرق العمل
فهم جيد للهيكل الإداري وإجراءات الشركات
إجادة استخدام الأنظمة الإدارية والتقنية
القدرة على إدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت
احترافية عالية في التعامل والمتابعة
يفضل وجود خبرة في الشركات التقنية أو التشغيلية
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)