وظائف متاحة اخصائي موارد بشرية مكة جدة للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

المهام والمسؤوليات:

- تنفيذ عمليات التوظيف والاستقطاب، بدءًا من الإعلان عن الوظائف، مراجعة السير الذاتية، تنسيق المقابلات، وإعداد عروض العمل

- إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك تحديث البيانات، متابعة الإجازات، إنهاء الخدمات، نقل الكفالات، والخروج النهائي

- إعداد مسيرات الرواتب بالتنسيق مع قسم المالية، وضمان دقتها واحتساب البدلات والخصومات

- متابعة التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي والمنصات ذات العلاقة، من حيث تسجيل الموظفين، تحديث البيانات، متابعة المطالبات، والمراسلات ذات الصلة

- أرشفة ملفات الموظفين، وحفظ المستندات والوثائق الرسمية ورقيًا وإلكترونيًا، وتحديثها بشكل دوري

- متابعة التدريب والتطوير من خلال المساهمة في تنظيم البرامج التدريبية، وتوثيق حضور الموظفين ونتائجهم

- المشاركة في إدارة علاقات الموظفين، باستقبال الشكاوى البسيطة، وتقديم الدعم الإداري، والمساهمة في حل المشكلات

- إعداد التقارير الدورية مثل تقارير الحضور والغياب، الاستقالات، العقود المنتهية، وغيرها، ورفعها للإدارة

- الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية والأنظمة المعتمدة، ومتابعة التحديثات ذات العلاقة

- دعم أنشطة تقييم الأداء السنوي والتنسيق بين الإدارة والموظفين

- القيام بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الإدارة
سعودي الجنسية
خبرة لا تقل عن سنتين
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)