مدير تنفيذي وظف دوت كوم

- رسم خطط الجمعية وفق مستوياتها
انطلاقًا من السياسة العامة
وأهدافها ومتابعة تنفيذها بعد
اعتمادها
- رسم أسسٍ ومعايير
لحوكمة الجمعية لا تتعارض مع أحكام
النظام واللائحة التنفيذية وهذه
اللائحة والقواعد التي يصدرها
المركز، واعتمادها من مجلس الإدارة،
والإشراف على تنفيذها ومراقبة مدى
فاعليتها بعد اعتمادها
- إعداد
اللوائح الإجرائية التي تضمن قيام
الجمعية بأعمالها وتحقيق أهدافها
ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها
-
تنفيذ أنظمة الجمعية ولوائحها
وقراراتها وتعليماتها، وتعميمها
-
توفير احتياجات الجمعية من البرامج
والمشروعات والموارد والتجهيزات
اللازمة
- اقتراح قواعد استثمار
الفائض من أموال الجمعية وآليات
تفعيلها
- رسم وتنفيذ الخطط
والبرامج التطويرية والتدريبية التي
تنعكس على تحسين أداء منسوبي الجمعية
وتطويرها
- رسم سياسة مكتوبة تنظم
العلاقة مع المستفيدين من خدمات
الجمعية وتضمن تقديم العناية
اللازمة لهم، والإعلان عنها بعد
اعتمادها
- تزويد المركز ببيانات
ومعلومات الجمعية وفق النماذج
المعتمدة من المركز، وتحديثها بما
يطرأ من تغييرات، والرد على ما يطلبه
المركز خلال عشرة أيام من تاريخ
الطلب.
- الرفع بترشيح أسماء
الموظفين القياديين في الجمعية
لمجلس الإدارة مع تحديد صلاحياتهم
ومسؤولياتهم للاعتماد
- الارتقاء
بخدمات الجمعية كافة
- متابعة سير
أعمال الجمعية ووضع المؤشرات لقياس
الأداء والإنجازات فيها على مستوى
الخطط والموارد، والتحقق من اتجاهها
نحو الأهداف ومعالجة المشكلات
وإيجاد الحلول لها
- المشاركة في
إعداد التقارير المالية ومشروع
الموازنة التقديرية للجمعية وفقاً
للمعايير المعتبرة تمهيدًا
لاعتمادها
- إعداد التقويم
الوظيفي للعاملين في الجمعية ورفعه
لاعتماده
- إصدار التعاميم
والتعليمات الخاصة بسير العمل في
الجمعية
- تولي أمانة مجلس الإدارة
وإعداد جدول أعمال اجتماعاته وكتابة
محاضر الجلسات والعمل على تنفيذ
القرارات الصادرة عنه
- الإشراف
على الأنشطة والمناسبات التي تقوم
بها الجمعية كافة، وتقديم تقارير
عنها
- إعداد التقارير الدورية
لأعمال الجمعية كافة توضح الإنجازات
والمعوقات وسبل علاجها وتقديمها
لمجلس الإدارة لاعتمادها
- أي مهام
أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة في
مجال اختصاصه
- يجوز للمدير
التنفيذي أن يفوض بعض هذه الأعمال مع
مراعاة ما يشترط له موافقة
المركز
- انتداب منسوبي الجمعية
لإنهاء أعمال خاصة بها أو حضور
مناسبات، أو لقاءات، أو زيارات، أو
دورات، أو غيرها وحسب ما تقتضيه
مصلحة العمل وبما لا يتجاوز شهرًا في
السنة، على ألا تزيد الأيام المتصلة
عن عشرة أيام
- متابعة قرارات
تعيين الموارد البشرية اللازمة
بالجمعية وإعداد عقودهم ومتابعة
أعمالهم، والرفع لمجلس الإدارة
بتوقيع العقود وإلغائها وقبول
الاستقالات للاعتماد
- اعتماد
تقارير الأداء
- الإشراف على تنفيذ
جميع البرامج والأنشطة على مستوى
الجمعية وفق الخطط المعتمدة
-
اعتماد إجازات منسوبي الجمعية كافة
بعد موافقة مجلس الإدارة
- تفويض
صلاحيات رؤساء الأقسام وفق
الصلاحيات الممنوحة له
مؤهل لا يقل
عن بكالوريوس
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
في العمل الإداري والعمل
الخيري
متفرغاً لإدارة
الجمعية
سعودي الجنسية
مستوى
متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .