مطلوب HR Director وظف دوت كوم

حول مشروع Nest مشروع Nest هو شركة قابضة
متخصصة في إدارة مجموعة من الشركات
الناشئة عبر مختلف الصناعات، بدءًا
من صالونات التجميل إلى خدمات
التموين، ومتاجر المخابز، ومقاهي،
ومنصات تقنية. مع محفظة متنوعة،
يلتزم مشروع Nest بتعزيز النمو
والابتكار والتميز التشغيلي داخل كل
من مشاريعنا. نحن نسعى لتوظيف مدير
موارد بشرية ذو خبرة عالية وم Dedicated
لقيادة قسم الموارد البشرية لدينا،
مما يضمن ازدهار فرقنا والحفاظ على
قيمنا. وصف الوظيفة بصفتك مدير
الموارد البشرية في مشروع Nest، ستلعب
دورًا حيويًا في تشكيل ثقافة الشركة
وتوجيه ممارسات الموارد البشرية
لدعم الأهداف الاستراتيجية. ستساهم
خبرتك في خلق بيئة عمل إيجابية
ومنتجة ومتوافقة، مما يضمن حصول كل
موظف على تجربة مجزية تتماشى مع
معايير التميز لدينا. المسؤوليات
الرئيسية التوظيف تطوير وتنفيذ
استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل
المواهب. الإشراف على عملية التوظيف
بالكامل، من نشر الوظائف إلى
المقابلات واختيار المرشحين. تخطيط
القوى العاملة ضمان تلبية مستويات
التوظيف لاحتياجات الشركة بالتنسيق
مع رؤساء الأقسام. الإشراف على تخطيط
القوى العاملة لملء المناصب
بسرعة. الإعداد والتوجيه إنشاء
برامج إعداد تستعرض الأخلاقيات
والقيم والسياسات الخاصة بالشركة
للموظفين الجدد. تسهيل اندماج
الموظفين بسلاسة من خلال جلسات
التوجيه. التدريب والتطوير
المستمر تصميم برامج تدريب وتطوير
مهني مستمرة للموظفين. تحديد
احتياجات التدريب لمعالجة فجوات
المهارات وتعزيز الكفاءات. إدارة
الأداء إدارة أنظمة تقييم الأداء
وإنشاء برامج حوافز لتحفيز الأداء
العالي. التعرف على الموظفين ذوي
الأداء المتميز ومكافأتهم. حل
النزاعات وعلاقات
الموظفين التعامل مع نزاعات
الموظفين بعدالة، وتقديم الإرشاد
والدعم للمديرين. تعزيز بيئة عمل
إيجابية من خلال مبادرات
الانخراط. أنشطة بناء
الفريق التخطيط لفعاليات بناء
الفريق التي تعزز التعاون
والمعنويات في مكان العمل. تشجيع
ثقافة العمل الشاملة من خلال مبادرات
متنوعة. الامتثال لقوانين العمل
وتطوير السياسات ضمان الامتثال
لقوانين العمل في الكويت، وتحديث
السياسات لتتناسب مع المتطلبات
القانونية. إدارة الأسطول الإشراف
على سلامة السيارات والسائقين،
واستخدام الوقود، والامتثال لقوانين
المرور. الحفاظ على سجلات
الموظفين الإشراف على الحفاظ على
سجلات الموظفين بدقة وتحديثها. ضمان
سرية وسلامة بيانات
الموظفين. الحفاظ على دقة وتحديث
الأوراق الخاصة بالموظفين والشركة،
وضمان تحديث وتجديد كافة السجلات
بانتظام وفقًا للمتطلبات القانونية.
ضمان الدقة والسرية في حفظ سجلات
الموظفين مع الحفاظ على سلامة
البيانات. المؤهلات خبرة مثبتة في
إدارة الموارد البشرية العليا، مع
معرفة بقوانين العمل في
الكويت. مهارات قوية في القيادة،
والتواصل، وحل المشكلات. إتقان
برامج الموارد البشرية (مثل زوهو،
أودو) وحزمة مايكروسوفت أوفيس. discretion
عند التعامل مع المعلومات الحساسة
والسرية.
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .