مشرف موارد بشرية وظف دوت كوم

- إعداد كشوف الرواتب والسلف
والتصفيات السنوية ونهاية الخدمة
وجميع الاستحقاقات للموظفين
-
إدارة البرامج التأمينية بما فيهم
التأمين الطبي على الموظفين
والتأمين على جميع معدات ومنشأت
المصنع
- تنفيذ خطط التدريب
والتطوير
- تجهيز ملفات واجتماعات
الخاصة بالأداء الفصلي والسنوي
للموظفين
- تبليغ الموظفين
بالمزايا الإضافية التي يحق لهم
الحصول عليها (مثل أيام الإجازة
الإضافية- التعاميم الخاصة بالعمل
والمنشأة وتعاميم السلامة)
- تحديث
سجلات الموظفين بمعلومات جديدة عن
التوظيف والتغييرات في حالة
التوظيف
- الاحتفاظ بمخططات
تنظيمية وتوصيفات مفصلة للوظائف إلى
جانب سجلات المرتبات
- التنبؤ
باحتياجات التوظيف وضمان سير عملية
التوظيف بسلاسة
- وضع وتنفيذ
سياسات للموارد البشرية في الشركة
حسب المرئيات الموجودة من الملاك
والمدير العام للشركة
- رصد
الميزانيات حسب الإدارة
- التعامل
مع استفسارات الموظفين والرد في
الوقت المناسب
- البقاء على اطلاع
دائم والامتثال للتغييرات في
تشريعات العمل
- أعمال آخرى يتم
التكليف بها مباشرة من الرئيس
المباشر أو من مدير الشركة
-
مراجعة الدوائر الحكومية وغير
الحكومية والشركات الحكومية وغير
الحكومية والبنوك وأي جهات ذات
العلاقة لإنهاء أي معاملات تخص
الشركة داخل المدينة المنورة
وخارجها
خبرة عامين في مجال
الموارد البشرية وخاصة مصانع
الخرسانة
سعودي الجنسية
من سكان
المدينة المنورة
مستوى مبتدئ (خبرة
اقل من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .