مسؤولة موارد بشرية وظف دوت كوم

المهام الرئيسية:
- تنفيذ
الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة
بمراقبة دوام موظفي الفروع
وإجازاتهم على اختلاف أنواعها
وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة
إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور
والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام
الرسمي
- تطبيق سياسات وإجراءات
الإجازات السنوية والمرضية والطارئة
وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة
العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق
إجراءات الترقيات، الإعارة وانتهاء
الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين
وفقا للأنظمة والإجراءات
المعتمدة
- التعامل مع شكأوى
وملاحظات وطلبات واستفسارات
الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل
حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل
فعال
- تحديث المعلومات المتعلقة
بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات
الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع
المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة
كالترقيات والدورات التدريبية
والأمور المتعلقة بالرواتب
والامتيازات
- إعداد الوثائق
والتقارير المتخصصة والمتعلقة
بعمليات الموارد البشرية وتقديم
التوصيات المناسبة والحلول الملائمة
وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة
البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات
والإجراءات المعتمدة
- اعداد
التقارير الاسبوعية للشخص المسؤول
للمهام المنجزة والمتعثرة
-
التأمين الطبي للموظفين
- مسئولة
عن الإستقطاب والتعيين
دبلوم موارد
بشرية فأعلي
خبرة من 1 - 3
سنوات
اجادة استخدام الحاسب
الالي
مهارات التواصل الفعال مع
فريق العمل
مستوى مبتدئ (خبرة اقل
من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .