- متابعة عملية التوظيف للموظفين
الجدد ( اعداد عقد العمل )
- متابعة
الاجازات والمباشرات للموظفين
-
متابعة رواتب الموظفين
- اعداد
المخالصات النهائية وشهادات الخبرة
للموظفين
- حل جميع المشاكل
المتعلق بالموظفين من تاخير
الراواتب والحصور والانصراف الشهري
- اعداد الخاطابات الخاصة
بالموظفين
- مشاركة الإدارة في
التخطيط و تحديد الإحتياجات
الوظيفية السنوية من القوى
العاملة
- عمل القانون الداخلي
لتنظيم عمل الشركة
- الإعلان عن
الوظائف الشاغرة
- استقطاب
الموظفين و إجراء المقابلات
- عمل
الهيكل الوظيفي و توصيف العمل
-
تنظيم عقود العمل
- تقييم أداء
الموظفين
- الإجازات و
المغادرات
- الاقتطاعات المختلفة
مثل الضمان الاجتماعي و التأمين
الصحي و ضريبة الدخل و الغرامات
المترتبة على المخالفات
درجة
البكالوريوس او اعلى في الموارد
البشرية او مجال مشابه
مستوى مبتدئ
(خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-05-02 تاريخ الانتهاء : 2025-06-01 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .