موظف موارد بشرية وظف دوت كوم

- تهيئة مناخ عمل مناسب للجميع، مع
الحرص على تنفيذ سياسات الشركة،
والقيام بمهام تخطيط المسار
الوظيفي، وإعداد كشوفات الرواتب
للموظفين
- حل مشكلات العمل بين
الزملاء، وبين الموظفين والإدارة
بكفاءة، تولي مهام إيجاد موظفين عند
الحاجة (التعيين)، وإجراء المقابلات
الشخصية واختيار أصحاب الكفاءة،
وتطوير الهيكل التنظيمي للشركة
-
إدارة العلاقات البشرية داخل
المؤسسة، وتحسين جودة التواصل بين
الإدارة والموظفين، وتحقيق أهداف
الشركة والحفاظ على سياساتها،
والإشراف على حركة انتظام الموظفين
في العمل ومدى انضباط مواعيدهم
-
إعداد التقارير الإدارية، واستلام
مسوغات التعيين المتعلقة بمن تم
قبولهم للعمل، وكل تفاصيل التوظيف
عند الحاجة، وتوجيه الموظفين،
وتنظيم العمل بين الأقسام، وعلاج
مشكلة تدني الأداء، وإرسال
التنبيهات والإشعارات
للموظفين
بكالوريوس ادارة الاعمال
او موارد بشرية او تخصص مشابه
خبرة
من 1 - 5 سنوات في مجال الموارد
البشرية
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .