منسق تدريب وظف دوت كوم

- رسم خطط التدريب السنوية للإدارة
والموارد البشرية ودعم العملاء
-
تصميم وتطوير برامج التدريب من خلال
الاستعانة بمصادر خارجية والداخلية
للمؤسسة
- تحديد أساليب و أنشطة
التدريب المناسبة والتدريب أثناء
العمل ودروس التطوير المهني
-
الإعلان عن التدريبات المتاحة
للموظفين وتوفير المعلومات اللازمة
عن الدورات
- إجراء تقييم احتياجات
التدريب على مستوى المؤسسة وتحديد
المهارات وفجوات التي تحتاج إلى
معالجة
- استخدام مبادئ التعليم
المعروفة والاطلاع على أحدث
الأساليب والتقنيات التدريبية
-
تصميم وإعداد وطلب الوسائل والمواد
التعليمية
- تقييم الفعالية
التعليمية وتحديد تأثير التدريب على
مهارات الموظفين وقياس مؤشرات
الأداء
- جمع ردود الفعل من
المدربين والمتدربين بعد كل جلسة
تعليمية
- التواصل مع الخبراء بشأن
تصميم المواد التدريبية
المناسبة
- الحفاظ على تحديث قاعدة
بيانات المناهج وسجلات التدريب
-
إدارة وصيانة مرافق ومعدات التدريب
الداخلية
- البحث والتوصية بطرق
التدريب الجديدة
خبرة من 4 - 8
سنوات
مؤهل جامعي بتخصص ادارة
اعمال او موارد بشرية
مستوى متوسط
(خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .