نحتاج مدير موارد بشرية عسير خميس مشيط للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

المهام والمسؤوليات:

- وضع خطة الموارد البشرية الخاصة بالشركة

- المساهمة في عمل المقابلات مع المرشحين

- إدارة ملفات العاملين في الشركة فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين والمغادرات وترصيد الإجازات

- تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من إدارة الموارد البشرية

- العمل على إجراء التقييم اللازم لكل الموظفين وبالوقت المحدد

- إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة

- المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية

- التنسيق مع الجهات المسؤولة في الشركة في كافة القضايا التي تخص العاملين في الشركة

- تحديد مهام كل فرد في الشركة، من خلال تسليمه وصف وظيفي لعمله

- الإشراف على الوضع المسلكي للموظفين في الشركة، بما فيه احترام الموظفين لكافة القوانين وسياسات الشركة والتعليمات الإدارية الصادرة

- شرح سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالعمل لكل موظفي الشركة

- تنمية مواهب الموظفين وقدراتهم الإبداعية والمحافظة على تنميتها

- العمل على كسب ثقة الموظفين، وزيادة الثقة والاهتمام بهم

- رفع التقارير الشهرية لمدير الشركة

- إدارة العلاقات مع الموظفين والمحافظة على حسن الاتصال
مهارة التخطيط الفعال
الدراية الواسعة بقوانين العمل
القدرة على اتخاذ القرارات بناءً على الحقائق
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)