مدير موارد بشرية وظف دوت كوم

- متابعة كل ماهو متعلق بقسم شئون
العاملين والموارد البشرية
-
مراجعة تقارير حضور والانصراف
الموظفين والاجازات والاذوناتلجميع
المناطق والفروع
- اعداد مسيرات
الرواتب والحوافز الشهرية والاوفر
تايم والخصومات واعتمادها
-
متابعة والاشراف على تقارير تجديد
الاقامات وعقود الموظفين
- متابعة
مشاكل الموظفين وتقديم الاقتراحات
لحلها
- متابعة عمليات التوظيف
الداخلية والخارجية وانشاء عروض
العمل
- مراجعة واعداد السياسات
الداخلية
- الاشراف على جميع
العمليات اليومية داخل ادارة
الموارد البشرية
- متابعة
التشغيل
- اعداد الخطابات
وصيغتها
- ملم بنظام مكتب العمل
والعمال والقضايا العمالية
شخصية
قيادية
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب : يحدد لاحقا القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: جدة , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ١-٣ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-03-30 تاريخ الانتهاء : 2024-04-29 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

طرق ادارة الوقت في العمل
طرق ادارة الوقت في العمل

للعمل بشكل افضل يجب تنظيم وقتك ، لان تنظيم الوقت يتيح لك المزيد من الوقت للعمل و زياده انتاجك لذلك في هذا المقال من wzzff سنعرض لك بعض الطرق لاداره الوقت بشكل مثالي لتوف...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

مؤشرات لترك وظيفتك
مؤشرات لترك وظيفتك

في البدايه قبل تحديد اذا كنت ستترك عملك او لا يجب عليك تحديد الاسباب التي تجعلك ترغب في ترك العمل فالبعض يترك عمله بسبب امور ماديه والبعض بسبب بعض مكان العمل عن سكنه �...

التخصصات