TRIG, leader mondial des solutions qualité dans les secteurs automobile, aérospatial et transport, recrute un Stagiaire Talent Acquisition basé au Maroc. Avec plus de 10 000 collaborateurs répartis dans 28 pays, TRIG offre un environnement international dynamique où les talents émergents peuvent développer leurs compétences en recrutement, acquisition de talents et gestion des ressources humaines. Ce stage représente une opportunité exceptionnelle d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés dans le sourcing, la sélection et l'intégration de candidats à fort potentiel.
À propos du poste : Stagiaire Recrutement & Acquisition de Talents
Le rôle de Stagiaire Talent Acquisition au sein de TRIG consiste à soutenir l'équipe RH dans l'ensemble du processus de recrutement. Vous évoluerez dans un cadre professionnel exigeant et multiculturel, en contribuant activement à l'identification et à l'attraction de profils qualifiés pour accompagner la croissance du groupe à l'échelle internationale.
Responsabilités et Missions Principales
- Assister à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi sur divers plateformes de recrutement et réseaux professionnels
- Effectuer le sourcing actif de candidats via LinkedIn, bases de données internes et jobboards spécialisés
- Présélectionner les CV et réaliser des entretiens téléphoniques de premier niveau
- Coordonner les entretiens entre les managers opérationnels et les candidats retenus
- Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement dans le système d'information RH
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au processus d'onboarding
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des outils de suivi
- Préparer des rapports statistiques sur les indicateurs de performance recrutement (KPI)
Profil Recherché et Compétences Requises
- Niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Psychologie ou domaine connexe
- Première expérience en stage RH ou recrutement est un atout significatif
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux professionnels
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; anglais intermédiaire requis
- Capacité d'organisation, rigueur et sens du relationnel client interne et externe
- Connaissance des méthodologies de sourcing et d'entretien structuré appréciée
- Esprit d'équipe, proactivité et forte capacité d'adaptation dans un environnement international
Avantages du Stage chez TRIG
- Environnement de travail international au sein d'un groupe présent dans 28 pays
- Encadrement par des professionnels expérimentés en acquisition de talents
- Développement de compétences concrètes en recrutement et gestion RH
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein du groupe TRIG
- Indemnité de stage selon la politique en vigueur
Conseils pour Décrocher ce Stage Talent Acquisition
- Soignez votre CV en mettant en avant toute expérience liée au recrutement, même bénévole ou associative
- Préparez des exemples concrets de vos compétences en communication et en organisation
- Familiarisez-vous avec les outils de sourcing comme LinkedIn Recruiter et les techniques d'entretien structuré
- Montrez votre compréhension des enjeux RH dans les secteurs automobile et aérospatial
- Démontrez votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue