نظرة عامة على الوظيفة
تعلن شركة وساطة تمويلية رائدة في الإمارات عن توفر فرص عمل لـ مندوب مبيعات (من الجنسين) بنظام العمل عن بعد بشكل كامل. تستهدف هذه الوظيفة الكفاءات المواطنة التي تمتلك خبرة سابقة في المبيعات ويفضل أن تكون في القطاع المالي أو التمويلي. يقدم الدور راتباً أساسياً ثابتاً قدره 5000 ريال شهرياً بالإضافة إلى عمولة تنافسية بنسبة 10% على المبيعات المحققة، مما يوفر حافزاً قوياً للأداء العالي.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- التواصل مع العملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف والقنوات الرقمية لتقديم حلول تمويلية مناسبة (قروض شخصية، تمويل سيارات، تمويل عقاري، وغيرها).
- بناء وإدارة قاعدة عملاء مستدامة من خلال المتابعة المستمرة وتقديم الاستشارات المالية الأولية.
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الإدارة.
- إعداد وتقديم العروض التمويلية وشرح الشروط والأحكام بوضوح وشفافية للعملاء.
- متابعة إجراءات إتمام الصفقات بالتنسيق مع فرق العمليات والائتمان حتى صرف التمويل.
- توثيق جميع أنشطة المبيعات والتفاعلات مع العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بدقة.
- المشاركة في برامج التدريب المستمرة لتطوير مهارات البيع والمعرفة بالمنتجات التمويلية الجديدة.
المسؤوليات الرئيسية والمؤهلات
المهارات التقنية والخبرة العملية
- خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال المبيعات المباشرة أو عبر الهاتف، ويفضل في شركات التمويل، البنوك، أو شركات الوساطة المالية.
- إجادة استخدام الحاسوب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel) وأنظمة CRM.
- فهم جيد لـ مصطلحات القطاع المالي وآليات احتساب الأقساط، نسب الفائدة، وفترات السداد.
- القدرة على العمل بشكل مستقل ومنظم في بيئة عمل عن بعد دون إشراف مباشر مستمر.
- الجنسية الإماراتية (شرط أساسي) للذكور والإناث على حد سواء.
المهارات الشخصية والكفاءات السلوكية
- مهارات تواصل لفظي وكتابي متميزة باللغة العربية (والإنجليزية ميزة إضافية).
- قدرة عالية على الإقناع والتفاوض وإغلاق الصفقات (Closing Skills).
- الصبر والمثابرة في التعامل مع اعتراضات العملاء وتحويلها إلى فرص.
- التوجه نحو تحقيق النتائج والالتزام بالمواعيد والمعايير المهنية.
- المرونة والقدرة على التكيف مع تغييرات المنتجات والسياسات التمويلية.
لماذا هذه الفرصة مميزة
- مرونة العمل عن بعد تتيح التوازن بين الحياة المهنية والشخصية دون تنقل يومي.
- هيكل رواتب محفز يجمع بين الأمان المالي (راتب ثابت 5000 ريال) والمكافأة على الأداء (عمولة 10% غير محددة بسقف).
- الانضمام إلى شركة وساطة تمويلية مرخصة توفر بيئة عمل احترافية ومنتجات متنوعة تلبي احتياجات شريحة واسعة من العملاء.
- فرص التطور الوظيفي نحو أدوار إشرافية أو تخصصية في المبيعات المصرفية والتمويلية.
- دعم مستمر من خلال التدريب والتوجيه من مدراء مبيعات ذوي خبرة.