عن الوظيفة
تعلن SETS International عن توفر فرصة قيادية لـ مدير الحوكمة والامتثال في منطقة السويس، للانضمام لفريق يسعى للتميز في تطبيق معايير الحوكمة المؤسسية. يتطلب الدور خبرة عميقة في بناء أطر الامتثال التنظيمي ومواءمتها مع الاستراتيجيات التشغيلية للشركة. نبحث عن كفاءة قادرة على قيادة منظومة المخاطر وضمان الالتزام بالتشريعات المحلية والدولية بفعالية تامة.
المهام والمسؤوليات
- وضع وتطبيق سياسات الحوكمة والامتثال المتوافقة مع اللوائح المحلية والدولية المعتمدة.
- تقديم المشورة القانونية والإدارية الدقيقة بشأن متطلبات الامتثال في العمليات اليومية.
- مراقبة التزام الشركة بالأنظمة النافذة لضمان خلو العمليات من أي مخالفات قانونية.
- تحليل مخاطر الامتثال المحتملة واقتراح حلول استباقية للتقليل من تأثيرها.
- متابعة أحدث التشريعات والقوانين ذات الصلة ودمجها في سياسات الشركة الداخلية.
- إعداد تقارير دورية عن حالة الامتثال وعرضها على الإدارة العليا لاتخاذ القرارات.
- التنسيق مع الجهات الرقابية الخارجية وضمان جاهزية الشركة لعمليات التدقيق.
- تطوير برامج توعوية داخلية لنشر ثقافة الامتثال بين جميع المستويات الوظيفية.
الشروط والمسؤوليات الرئيسية
- إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً للتعامل مع التقارير الدولية.
- معرفة متعمقة في أنظمة الإدارة الحديثة وأطر الحوكمة المؤسسية المعتمدة عالمياً.
- خبرة عملية مثبتة في تطوير استراتيجيات الامتثال المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.
- مهارة عالية في التفاوض والإقناع لتوضيح متطلبات الامتثال للجهات الداخلية والخارجية.
- إلمام شامل بالأدوات التقنية الداعمة لعمليات الامتثال والمراقبة الآلية.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي طويل المدى وتخطيط الأهداف المستقبلية بفعالية.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات التنظيمية واستقبال المهام الجديدة بحماس.
المميزات والفوائد
- فرص حقيقية للتطوير المهني المستمر وتعزيز المسار الوظيفي.
- إجازات مدفوعة الأجر وفق سياسات الشركة المحفزة.
- بيئة عمل احترافية تقدر الانضباط والالتزام بالجودة في الإنجاز.
نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة
- أبرز في سيرتك الذاتية مشاريع حوكمة قادتها ونتائج ملموسة حققتها في تقليل المخاطر.
- استعد لمناقشة سيناريوهات امتثال معقدة وكيفية معالجتها بأدوات تقنية حديثة.
- أظهر إلمامك بأحدث التشريعات المصرية والدولية المؤثرة على قطاع عمل الشركة.
- ركز على مهاراتك في التواصل الإقناعي مع الإدارة العليا والجهات الرقابية الخارجية.
- قدم أمثلة على برامج توعوية صممتها لنشر ثقافة الامتثال داخل فرق العمل.