موظف موارد بشرية وظف دوت كوم

• إدارة ملفات الموظفين وتحديث
بياناتهم بشكل دوري
• متابعة
الحضور والانصراف والإجازات
•
تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقالة
وإنهاء الخدمات
• تنسيق الرواتب
والتأمينات الاجتماعية والمزايا
الأخرى
• متابعة تجديد العقود
والتأشيرات
• إعداد التقارير
الشهرية الخاصة بالموظفين
والإدارة
درجة البكالوريوس في
إدارة الأعمال، الموارد البشرية،
المحاسبة، أو أي تخصص ذو صلة
يُفضل
من لديه شهادات احترافية في الموارد
البشرية مثل CIPD، SHRM، PHR
يُفضل وجود
خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال شؤون
الموظفين أو الموارد البشرية
خبرة
في التعامل مع نظام إدارة الموارد
البشرية (HRMS) ميزة إضافية
معرفة
جيدة بأنظمة العمل واللوائح
العمالية الخاصة بالمملكة العربية
السعودية
إلمام ببرامج إدارة
الموارد البشرية (مثل Oracle HR، SAP HR، أو
Zoho People)
مهارات إعداد التقارير
وتحليل البيانات
القدرة على
التعامل مع سجلات الموظفين والرواتب
والإجازات
معرفة بأساسيات
المحاسبة والرواتب والتأمينات
الاجتماعية
إجادة استخدام
مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel
وWord)
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10
سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .