مدير موارد بشرية وظف دوت كوم

- تنفيذ الخطط الإعلانية الخاصة
بالوظائف الشاغرة
- القيام
بالمقابلات الشخصية مع المتقدمين
للوظائف
- المفاضلة بين المتقدمين
للوظائف، واختيار أنسبهم وترشيحه

- إدارة وارشفة ملفات الموظفين

- إضافة الموظفين في البرنامج
المستخدم للموارد البشرية
- إدارة
ومتابعة تواريخ وثائق الموظفين
-
إدارة ومتابعة سجلات المنشآت
-
العمل على جميع المنصات ( قوى ، مقيم ،
مدد ، التأمينات.....الخ )
- تنسيق
العمل وتوزيع المهام الوظيفية
-
متابعة الحضور والانصراف وايقاع
العقوبات على المخالفين
- إدارة
وتنسيق المقابلات الشخصية عند
التوظيف ومقابلة نهاية الخدمة
-
إعداد بطاقات الوصف الوظيفي
-
إيجاد حلول للمشكلات التي تعطل سير
العمل
- ادارة رواتب وتعويضات
الموظفين من حيث الإضافي والخصومات
والحوافز والمكافآت
- إدارة
ومتابعة تقييم أداء الموظفين الربع
سنوي والسنوي
- إدارة وحساب وصرف
المستحقات للموظفين حسب أنظمة العمل

- إدارة وتنسيق الاجازات السنوية
مع مدراء الاقسام
- تطبيق
السياسات والإجراءات المتبعة للشركة
حسب نظام العمل
بكالوريوس موارد
بشرية
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .