المهام الوظيفية:
- تنفيذ
الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة
بمراقبة دوام موظفي الفروع
وإجازاتهم على اختلاف أنواعها
وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة
إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور
والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام
الرسمي
- تطبيق سياسات وإجراءات
الإجازات السنوية والمرضية والطارئة
وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة
العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق
إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء
الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين
وفقا للأنظمة والإجراءات
المعتمدة
- التعامل مع شكاوى
وملاحظات وطلبات واستفسارات
الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل
حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل
فعال
- تحديث المعلومات المتعلقة
بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات
الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع
المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة
كالترقيات والدورات التدريبية
والأمور المتعلقة بالرواتب
والامتيازات
- إعداد الوثائق
والتقارير المتخصصة والمتعلقة
بعمليات الموارد البشرية وتقديم
التوصيات المناسبة والحلول الملائمة
وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة
البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات
والإجراءات المعتمدة
- التعامل مع
الجهات الحومية والخاصة ذات
العلاقة
- التعامل مع رواتب
ومستحقات الموظفين
شهادة
بكالوريوس في إدارة الاعمال ( موارد
البشرية – إدارة عامة )
خبرة عملية
لا تقل عن سنتين بنفس المجال
من
سكان منطقة تبوك
مستوى مبتدئ (خبرة
اقل من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-04-29 تاريخ الانتهاء : 2025-05-29 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .