مدير موارد بشرية وظف دوت كوم

- التواصل مع قادة المنظمة لتحديد
احتياجات العمل
- مقابلة المرشحين
وتقييم خبرتهم وتعليمهم
وكفاءاتهم
- الاتصال بالمراجع
المهنية References للمرشحين وإجراء
فحوصات الخلفية background checks حسب
الحاجة
- التواصل مع المرشحين
وإبلاغهم بالقبول او الرفض والإجابة
علي استفساراتهم
- الاحتفاظ
بسجلات التوظيف ومعالجة الأوراق
القانونية
- تنسيق عملية الخروج
للموظفين المغادرين
- المساعدة في
وضع السياسات والإجراءات
- العمل
مع الموظفين للإجابة على أسئلتهم حول
المزايا التي تقدمها الشركة
للموظفين
- المساعدة في تصميم
برامج تدريبية لتطوير الموظفين
مهنياً
- التوسط في النزاعات في
مكان العمل وتحديات حل
المشكلات
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .