مسئول موارد بشرية وظف دوت كوم

• تقييم أداء الموظفين ورفع
التقارير إلى إدارة الشركة
•
تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من
خلال إنشاء البرامج التدريبية
•
دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّر
وتحسين الأداء
• تطوير وتوجيه
الاستراتيجيات والخدمات الإدارية في
الشركة
• الإشراف على نشر
الإعلانات الوظيفية في الشركة و
مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول
في الشركة
• الإشراف على صرف
الرواتب للموظفين ومراجعة ميزانية
الرواتب
• مراجعة سلم الرواتب
والمزايا وتطويره
• مراقبة
الالتزام بالقوانين والأنظمة في
جميع أقسام الشركة
• الإشراف على
Payroll من ( رواتب – اجازات – استقالات
– نهاية عقود – السلف – العهد )
•
الإشراف الكامل على قسم الموارد
البشرية ( قسم شؤون الموظفين - قسم
الشؤون الإدارية - قسم التدريب
والتطوير - قسم التوظيف )
•
المعرفة التامة بانظمة وزارة
الموارد البشرية والتنمية
الإجتماعية والقوانين وتحديثها بشكل
دائم
• تشكيل حلقة وصل بين إدارة
الشركة والموظفين فيها وحل جميع
المشكلات التي تقع بينهما
•
القيام بأي أعمال تستدعيها وظيفته او
يكلف بها من الرئيس التنفيذي وتأتي
ضمن اختصاصه
سعودي
الجنسية
بكالوريوس موارد
بشرية
خبرة لا تقل عن 5
سنوات
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10
سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .