موظف موارد بشرية وظف دوت كوم

- متابعة عملية التوظيف للموظفين
الجدد ( اعداد عقود العمل )
- متابعة
الاجازات والمباشرات للموظفين
-
متابعة رواتب الموظفين
- اعداد
المخالصات النهائية وشهادات الخبرة
للموظفين
- حل جميع المشاكل
المتعلق بالموظفين من تأخير الرواتب
والحضور والانصراف الشهري
- اعداد
الخطابات الخاصة بالموظفين ونماذج
التعريف والمخالصات
- مشاركة
إدارة المركز في التخطيط و تحديد
الإحتياجات الوظيفية السنوية من
القوى العاملة
- عمل السياسات
الداخلية لتنظيم عمل المركز
-
الإعلان عن الوظائف الشاغرة
-
استقطاب الموظفين و إجراء
المقابلات
- عمل الهيكل الوظيفي و
توصيف العمل
- تنظيم عقود عمل
الموظفين بالتنسيق مع إدارة
المركز
- صياغة النماذج و التقارير
المختلفة المتعلقة بالموظفين
-
تحديد الاحتياجات التدريبية
للموظفين
- التنسيق لتنظيم
الدورات التدريبية لمنسوبي
المركز
- اعداد تقارير تقييم أداء
الموظفين بالتنسيق مع قائدة
المركز
- مراقبة دوام الموظفين
-
احتساب الأجور و الرواتب و ساعات
العمل الإضافية و أجور البدلات و
المكافآت
- متابعة الاقتطاعات
المختلفة مثل التأمين الطبي و
الضرائب و الغرامات المترتبة على
المخالفات
- حفظ الملفات ورقياً و
الكترونياً
خبرة لا تقل عن 5
سنوات
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10
سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .