اخصائي موارد بشرية وظف دوت كوم

- إدارة خطط التعويضات والمزايا
-
المساعدة في اكتساب المواهب وعمليات
التوظيف
- إجراء إعداد الموظفين
والمساعدة في تنظيم مبادرات التدريب
والتطوير
- تقديم الدعم للموظفين
في مختلف الموضوعات المتعلقة
بالموارد البشرية مثل الإجازات
والتعويضات وحل أي مشكلات قد
تنشأ
- تعزيز برامج الموارد
البشرية لخلق مكان عمل فعال وخالٍ من
النزاعات
- المساعدة في تطوير
وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
-
القيام بمهام تتعلق بإدارة
الأداء
- اجمع البيانات وحللها
باستخدام مقاييس الموارد البشرية
المفيدة ، مثل وقت التوظيف ومعدلات
دوران الموظفين
- تنظيم مراجعات
أداء الموظفين الفصلية والسنوية
-
الاحتفاظ بملفات وسجلات الموظفين
بشكل إلكتروني وورقي
- عزز الرضا
الوظيفي من خلال حل المشكلات على
الفور ، وتطبيق الامتيازات والمزايا
الجديدة وتنظيم أنشطة بناء
الفريق
- ضمان الامتثال للوائح
العمل
تجربة مثبتة كأخصائي موارد
بشرية
فهم السياسات والإجراءات
العامة للموارد البشرية
معرفة جيدة
بقوانين العمل
خريج جديد (بدون
خبرة)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .