اخصائي موارد بشرية وظف دوت كوم

المهام الوظيفية:
- تفسير وشرح
سياسات الموارد البشرية أو
الإجراءات أو القوانين أو المعايير
أو اللوائح
- تعيين الموظفين
ومعالجة الأوراق المتعلقة
بالتوظيف
- الحفاظ على المعرفة
بمعايير الموارد البشرية وإرشادات
وقوانين العمل الإيجابي
- إعداد أو
الاحتفاظ بسجلات عمليات الموارد
البشرية ، مثل التوظيف أو إنهاء
الخدمة أو الإجازات أو النقل أو
الترقيات باستخدام برنامج نظام
إدارة الموارد البشرية
- معالجة
قضايا علاقات الموظفين ، مثل ادعاءات
التحرش أو شكاوى العمل أو مخاوف
الموظفين الأخرى
- مراجعة طلبات
التوظيف وطلبات العمل لمطابقة
المتقدمين مع متطلبات الوظيفة
-
إبلاغ المتقدمين للوظيفة بالتفاصيل
مثل الواجبات والمسؤوليات ،
والتعويضات ، والمزايا ، والجداول
الزمنية ، وظروف العمل ، أو فرص
الترقية
- تحديد المتقدمين
للوظائف المؤهلين أو إحالتهم إلى
المديرين ، مع تقديم توصيات التوظيف
عند الاقتضاء
- مقابلة المتقدمين
للوظيفة للحصول على معلومات حول
تاريخ العمل أو التدريب أو التعليم
أو المهارات الوظيفية
درجة
البكالوريوس في إدارة الأعمال او
الموارد البشرية أو المجال ذي
الصلة
خبرة في نفس المجال
على
اطلاع دائم وفهم بقوانين
العمل
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة
إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .