- Search, attract and source qualified candidates for different
positions
- Maintain the Job Postings over the job boards in
the proper format
- Search on job boards, internet for
qualified candidates
- Schedule interviews; coordinate
between recruitment and different departments for all related
matters.
- Acquire new CV through networking with other
recruiters and agencies.
- Build a pipeline of candidates
for each department
- Communicate with selected candidates
regarding date and place of interview, travel, accommodations,
and other administrative matters.
- Coordinate with
Recruiting and Visa Agencies to ensure that abroad staff obtain
the work visas in a timely manner
- Assist in special
projects within the HR department as needed.
Bachelor degree
in HR or a relevant field
Maximum 3 years’ of experience in
Recruitment with similar role
Excellent in Microsoft Office,
especially Excel.
Strong personality, initiative, and project
management skills
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-05-15 تاريخ الانتهاء : 2025-06-14 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .