اخصائي موارد بشرية وظف دوت كوم

- تنفيذ عمليات التوظيف (نشر
الإعلانات، الفرز، إجراء المقابلات،
التوصية بالتعيين)
- إعداد وتحديث
ملفات وسجلات الموظفين
- متابعة
الحضور والانصراف والإجازات
وتحديثها في النظام
- إعداد كشوف
الرواتب الشهرية بدقة، بما في ذلك
البدلات والخصومات والاستقطاعات
-
التأكد من تحويل الرواتب في الوقت
المناسب والامتثال للسياسات
الداخلية وقوانين العمل
- التنسيق
مع مزودي خدمات التأمين الطبي لتسجيل
الموظفين الجدد، تجديد البوالص،
ومعالجة المطالبات
- الرد على
استفسارات الموظفين المتعلقة
بالتأمين الصحي والمزايا
- متابعة
تقييم الأداء السنوي والدوري وتوثيق
نتائجه
- المشاركة في تصميم وتنفيذ
البرامج التدريبية
- إدارة علاقات
الموظفين والمشاركة في معالجة
الشكاوى والمخالفات
- إعداد
التقارير الدورية المتعلقة بالموارد
البشرية (الرواتب، الغيابات، نسبة
دوران الموظفين...)
- المساعدة في
تحديث وتطبيق السياسات والإجراءات
الخاصة بالموارد البشرية
- ضمان
الامتثال لأنظمة العمل واللوائح
المعتمدة من الجهات
الرسمية
بكالوريوس او دبلوم في
إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو
أي تخصص ذي صلة
خبرة عملية لا تقل عن
2 - 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية
والرواتب
مهارات عالية في استخدام
برامج Excel
معرفة متقدمة بأنظمة
الرواتب والتأمينات الاجتماعية
والتأمين الطبي
مستوى مبتدئ (خبرة
اقل من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .