Human Resources Officer وظف دوت كوم

- العمل في تحديد الشواغر الوظيفية
وفق التقارير المقدمة من وحدات
الأعمال المختلفة.
- تحديد الحلول
المتوفرة للتوظيف (مصادر التوظيف
الداخلية – مصادر التوظيف
الخارجية).
- العمل في اجراء
المقابلات الشخصية.
- استكمال
اجراءات التعيين المتوافقة مع سياسة
واجراءات الشركة.
- داعم ومنجز
لأية طلبات أو قضايا تخص علاقات
الموظفين ومتطلباتهم.
- العمل في
دعم مدراء وحدات الاعمال في حل قضايا
الموظفين.
- استخدام الأنظمة
والعمليات الخاصة بنظام الموارد
البشرية المعمول به في الشركة.
-
التنسيق مع الأقسام والوحدات الأخرى
بالموارد البشرية فيما يتصل بمتابعة
الاجراءات المعلقة واستقبال
الموظفين الجدد وتعريفهم ببيئة
العمل وتقديمهم لرؤسائهم المباشرين
وتقديم النصح الأولي لهم.

إجادة
إستخدام الحاسب الآلي و تطبيقات
مايكروسوفت أوفيس. القدرة على
التواصل مع مختلف المستويات
الوظيفية والإدارية بشكل احترافي
باللغة العربية والإنجليزية تحدثا و
كتابة.
مهارات التنظيم و إدارة
الوقت.
مهارات التواصل و فن التعامل
مع الاخرين.
القدرة على تحمل ضغط
العمل وتحقيق الاهداف
المطلوبة.
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .