مدير التوظيف والتدريب وظف دوت كوم

• الدعم الفعال و الاحترافي
بالإضافة إلى تقديم النصح و التوجيه
إلى الأقسام و الإدارات في حالات
التوظيف.
• نصح المدراء بأفضل طرق
اختيار و اختبار التوظيف.
• إعداد
الوصف الوظيفي والمواصفات الشخصية.

• كتابة الإعلانات الوظيفية
بالإضافة إلى تحديد كيف و أين سوف
يعلن عن هذه الوظيفة.
• تصميم أو
تعديل و تحديث النماذج بالإضافة إلى
تطوير خط سير الإجراءات.
• إعداد و
تجهيز احتياجات التوظيف الأخرى
بناءا على طبيعة جهة العمل مثال ذلك
البحوث بشكل أنيق.
•التطوير و
الإبداع في إيجاد حلول التوظيف في
حال مرور جهة العمل بفترة تجربة
واجهة من خلالها الصعوبات في جذب
القوة العاملة ذات المستوى و الجودة
المطلوبتين.
• غربلة و حصر جميع
النماذج.
• إدارة و تسيير و تقييم
جميع خطوات الاختيار و التي تتضمن:
المقابلات, تحليل الشخصيات.
•
الحفاظ على البيانات و ذلك من خلال
الإجراءات الوظيفية و التأكد من أن
جميع المدراء صالحين و قابلين للتغير
للوضع الأنسب.
• تسيير مركز توظيف
حديثي التخرج بالإضافة إلى الشواغر
الوظيفية العالية.
• تدريب الطاقم
بتقنيات المقابلات و القواعد في
استشارات بقسم الاختيارات
• وضع
خطط التطوير الخاصة بإنشاء قسم و
وظائف جديدة بناء على إعادة هيكلة
جهة العمل.
• المساعدة و المساهمة
في زيادة وتكثيف البرامج. والتي قد
تتضمن اتفاقيات التقاعد
المبكر.
خبرة فى التوظيف
والتدريب
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى
10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .