مدير موارد بشرية وظف دوت كوم

• إدارة الأداء - تقديم برامج إدارة
الأداء التي تدفع ثقافة عالية
الأداء.
• التوظيف والاختيار -
المباشرة وإدارة عملية التوظيف
والاختيار، وخط التعاون بين مديرين
الاقسام في إجراء المقابلات
وإجراءات التقييم.
• التعلم
والتنمية - تنفيذ ورصد فعالية برامج
التدريب.
• سياسة الموارد البشرية
- تطوير وتنفيذ وترسيخ سياسات
الموارد البشرية في المنظمة، بما في
ذلك البرامج التدريبية لتثقيف
وتعزيز الوعي الامتثال
التنظيمي.
• إعداد التقارير
وإدارة مقاييس الموارد البشرية -
إنتاج تقارير عن المقاييس الرئيسية،
بما في ذلك الأجر والمزايا، والتغيب
عن العمل والدوران الوظيفي.
•
القيادة - التقارير المباشرة وتوفير
التدريب للمساعدة على تحقيق
الامكانيات
بكالوريوس إدارة أعمال
( موارد بشرية )
خبرة لا تقل عن 3
سنوات في نفس المجال
مستوى مبتدئ
(خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .