1. إعداد و تحرير كشف
المرتبات الشهري.
2. إعداد
كشوف الترقيات و المرتبات الوظيفية
السنوية.
3. إدارة تسجيل
المطالبات الحوادث وإصابات العمل
وتقرير المتابعة مع التأمينات
الاجتماعية حتى أغلاق الاصابة
.
4. مسؤول عن إدارة تسجيل و
حذف بيانات جميع العاملين في
التأمينات الاجتماعية ومطابقة
الموظفين على نظام المعلومات الخاص
بالشركة.
5. رفع تقارير عن
صندوق الموارد البشرية والمطالبة
المالية والحوافر للمؤسسة
والموظفين.
6. رفع ملفات
الرواتب في البنك بعد اعدادها مع رفع
ملفات الاجور المعادة من قبل البنك
لتحميلها في مكتب
العمل.
7. مسئول عن متابعة
الحضور و الانصراف و
الغياب.
8. تنفيذ التخطيط و
البرامج التنفيذية الخاصة بالموارد
البشرية
استخدام جيد للحاسب
الآلي
استخدام برنامج الموارد
البشرية
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى
10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-05-28 تاريخ الانتهاء : 2025-06-27 التعليم : دبلوم
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .