مدير الموارد البشرية وظف دوت كوم

- تطوير و تطبيق السياسات واللوائح
والقرارات الإدارية بالشركة.
-
تنظيم الإجراءات الإدارية الخاصة
بالموارد البشرية.
- ضمان
الإستخدام الفعال للموارد
البشرية.
- تحسين أساليب وإجراءات
العمل بالشركة.
- تنمية وتطوير
المهارات والقدرات لدى الموارد
البشرية.
- تحقيق استمرارية وتطور
ونمو وتميز الموارد البشرية
والشركة.
- استقطاب واختيار وتقييم
وتعيين موظفين.
- تحديد الاحتياجات
من الموارد البشرية والمساهمة في
أعمال التوظيف.
- تقديم الدعم
والمراقبة على إدارات شؤون الموظفين
بمنشآت الشركة.
- التأكد من التزام
المنشآت والإدارات باللوائح وسياسات
العمل.
- وضع معايير وأدوات تقييم
آداء العمل للموظفين.
- إعداد
تقارير دورية عن أعمال الموارد
البشرية ومقترحات تطويرها وتنفيذها
بعد اعتمادها.
إجادة اللغة
الإنجليزية تحدثاً وكتابةً
إجادة
استخدام الحاسب الآلي
خبرة عملية
لا تقل عن 3 سنوات
مستوى متوسط (خبرة
من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .