مهنة مشرف نادي رياضي الجبيل للعمل في الرياضة واللياقة الالشرقية وظف دوت كوم

الإدارة والإشراف:
- تخطيط وتنظيم
البرامج والأنشطة الرياضية
المختلفة
- إدارة فريق العمل
وتوجيهه لضمان تقديم أفضل خدمة
للأعضاء
- متابعة أداء المدربين
والعاملين وتقديم الدعم والتوجيه
اللازم لهم
- جدولة الفعاليات
والأنشطة الرياضية وضمان توفير
الموارد اللازمة لها

الصيانة
والإشراف على المعدات:
- التأكد من
صيانة المعدات والأجهزة الرياضية
بانتظام والحفاظ على جودتها
-
الإبلاغ عن أي أعطال أو مشاكل في
المعدات والتنسيق مع الجهات المختصة
لإصلاحها

خدمة الأعضاء:
-
توفير بيئة آمنة ونظيفة ومريحة
للأعضاء
- الاستجابة لاحتياجات
واستفسارات الأعضاء وتقديم المساعدة
اللازمة
- التعامل مع الشكاوى
والملاحظات والعمل على تحسين تجربة
الأعضاء في النادي

التسويق
والترويج:
- الترويج للنادي
وبرامجه الرياضية لجذب أعضاء جدد
-
تطوير استراتيجيات تسويقية لزيادة
الوعي بالنادي وخدماته
- تنظيم
حملات ترويجية وفعاليات لجذب
الاهتمام بالنادي

المالية
وإدارة الميزانية:
- إعداد تقارير
مالية دورية وتقديمها للإدارة
العليا
- متابعة الإيرادات
والمصروفات والتأكد من الالتزام
بالميزانية المحددة
- البحث عن فرص
لزيادة الإيرادات وتقليل
النفقات

التخطيط الاستراتيجي
والتطوير:
- المشاركة في وضع الخطط
الاستراتيجية لتطوير النادي وتحسين
خدماته
- متابعة الاتجاهات
الحديثة في مجال الرياضة واللياقة
البدنية وتطبيق أفضل
الممارسات

التدريب والتطوير
المهني:
- توفير فرص التدريب
والتطوير لفريق العمل لضمان تحسين
مهاراتهم ومعرفتهم
- تنظيم ورش عمل
ودورات تدريبية لتطوير أداء
المدربين والعاملين

الصحة
والسلامة:
- التأكد من تطبيق
معايير الصحة والسلامة في جميع
الأنشطة والمرافق
- إعداد وتنفيذ
خطط الطوارئ والإسعافات الأولية
والتدريب عليها
خبرة لا تقل عن 5
سنوات في مجال الاندية
الرياضية
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى
10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .