مهندسين BIM جميع التخصصات وظف دوت كوم

مطلوب لدي كبري الشركات مهندسين
بالتخصصات الاتية مهندس MEP -BIM
• درجة بكالوريوس هندسة ميكانيكية
وكهربائية • خبرة 5 سنوات الي 10
سنوات • خبرة في نمذجة BIM وBIM 360
• خبرة لا تقل عن سنتين بالمملكة
العربية السعودية • خبرة في الاشراف
على التنفيذ • يجيد البرامج SOLIDWORKS و
Autodesk Inventor وAutoCAD و CATIA و SIEMENS و Etab
analysisو dulix و PLC, و SCADA مهندس معماري
BIM • درجة بكالوريوس هندسة معمارية
• خبرة 5 سنوات الي 10 سنوات • خبرة
في نمذجة BIM وBIM 360 • خبرة لا تقل عن
سنتين بالمملكة العربية
السعودية • خبرة باستخدام منصة بلدي
وأمانة منطقة الرياض • خبرة في
الاشراف على التنفيذ • اجادة
التصميم الداخلي والخارجي • يعمل
على البرامج (Revit, Navisworks, 3D Studio Max,
LUMION,AUTOCAD) مهندس انشائي BIM • درجة
بكالوريوس مدنية • خبرة 5 سنوات الي
10 سنوات • خبرة في نمذجة BIM وBIM 360
• خبرة لا تقل عن سنتين بالمملكة
العربية السعودية • خبرة في الاشراف
علي التنفيذ • اجادة البرامج (SAP ETABS
,STEEL STRUCTURE , ) *مكان العمل : الرياض
الرجاء من يتوفر لديه مؤهلات يتم
ارسال CV و الاعمال عبر الايميل*
[email protected]

التفاصيل :

الناشر: مميز الراتب : يحدد لاحقا القسم: أخرى مكان العمل: مدينة الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : 5-10 years
تاريخ الاعلان : 2024-03-01 تاريخ الانتهاء : 2024-03-31 التعليم : ba

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

نصائح قبل قبولك الوظيفه
نصائح قبل قبولك الوظيفه

بعد ان تحصل علي الوظيفه هناك اكثر من نقطه يجب عليك التفكير بها قبل قبول الوظيفه او رفضها ، بعيدا عن سعادتك انك اجتازت كل مقابلات العمل و بعد البحث كثيرا عن وظيفه وقبو�...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات