مطلوب معلم لغة عربية للعمل في التعليم والتدريس دبي

مقدمة عن الوظيفة

تعلن المدرسة البريطانية الدولية في دولة الإمارات عن توفر فرصة وظيفية متميزة لـ معلم لغة عربية مؤهل للانضمام إلى كادرها التعليمي المرموق. تتطلب هذه الوظيفة معلماً شغوفاً بتدريس اللغة العربية للناطقين بها أو كلغة ثانية، قادراً على تقديم مناهج بريطانية معتمدة بأسلوب تربوي حديث يواكب معايير الجودة العالمية.

المهام والمسؤوليات اليومية

• إعداد وتخطيط دروس اللغة العربية وفق المناهج البريطانية (National Curriculum / Cambridge / Edexcel) لمراحل التعليم المختلفة.
• تنفيذ استراتيجيات تدريس متنوعة تراعي الفروق الفردية بين الطلاب وتعزز مهارات القراءة والكتابة والاستماع والتحدث.
• توظيف التقنيات التعليمية الحديثة (اللوحات الذكية، منصات التعلم الإلكتروني) لإثراء العملية التعليمية.
• إجراء تقييمات دورية (تكوينية وختامية) لرصد تقدم الطلاب وتقديم تغذية راجعة بنّاءة.
• إدارة بيئة الصف بفعالية، وغرس القيم الإيجابية ومهارات التفكير الناقد لدى المتعلمين.
• التعاون مع فريق القسم التربوي في تطوير الوحدات الدراسية والمشاريع المشتركة.
• التواصل المستمر مع أولياء الأمور حول المستوى الأكاديمي والسلوكي لأبنائهم.
• المشاركة في الأنشطة اللاصفية والفعاليات المدرسية التي تدعم الهوية اللغوية والثقافية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في اللغة العربية وآدابها أو التربية (تخصص لغة عربية) من جامعة معتمدة.
• الحصول على شهادة تأهيل تربوي (مثل PGCE، PGDE، أو دبلوم تربوي معادل) شرط أساسي للعمل في المدارس البريطانية.
• خبرة عملية سابقة في تدريس اللغة العربية ضمن المناهج البريطانية (IGCSE / A-Level / KS3) تُعد ميزة تنافسية قوية.
• إجادة تامة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً (مستوى IELTS 6.5 أو ما يعادله) للتواصل في بيئة عمل دولية.
• الamiliarity مع أنظمة التفتيش المدرسي الإماراتية (KHDA / ADEK / SPEA) ومتطلبات الاعتماد المدرسي.

المهارات التقنية والشخصية

• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office ومنصات التعليم الإلكتروني (Google Classroom، Microsoft Teams، Seesaw).
• مهارات عالية في إدارة الفصل وبناء علاقات إيجابية مع طلاب متنوعي الخلفيات الثقافية.
• قدرة على التخطيط طويل وقصير المدى وتصميم موارد تعليمية مبتكرة.
• مهارات تواصل وتعاون فعالة مع الزملاء والإدارة وأولياء الأمور.
• المرونة، الصبر، والشغف بالتعليم المستمر والتطوير المهني الذاتي.

بيئة العمل والمزايا

توفر المدرسة بيئة عمل محفزة تدعم التطوير المهني من خلال برامج تدريبية معتمدة، وفرص للترقي الوظيفي، وحزمة مزايا تنافسية تشمل راتباً مجزياً، سكناً أو بديل سكن، تأميناً صحياً شاملاً، تذاكر سفر سنوية، وإعفاء دراسي للأبناء وفق سياسة المدرسة.