مهندس مشروع رئيسي للإدارة الهندسية والمشروعات أبوظبي

نظرة عامة على الدور

نبحث عن مهندس مشروع رئيسي ذو خبرة واسعة في إدارة المشاريع الهندسية (PMC) لقيادة وتنسيق الفرق الهندسية متعددة التخصصات، وضمان التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح للمشاريع التقنية الكبرى لعملاء بارزين في قطاع الطاقة. ستكون المسؤولية الأساسية هي تسليم المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفقاً لأعلى معايير الجودة والسلامة، مع العمل كحلقة الوصل الفنية الرئيسية بين العميل والمقاولين وفرق الهندسة الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة تسليم المشروع: الإشراف على فريق يدير مدخلات ومخرجات الهندسة متعددة التخصصات عبر مراكز تنفيذ متعددة؛ تقييم فريق هندسة المشروع وفق مبادئ التنفيذ الرئيسية والأساس التعاقدي؛ إعداد تعليمات تصميم التخصص وخطط القوى العاملة؛ إعداد نطاقات طلب العقود متعددة التخصصات؛ التفاعل مع مديري التخصصات لتوفير الموارد؛ وضع وتنفيذ خطط عمل للتخصص والتفاعلات بين التخصصات مع تحديد التواريخ الرئيسية والمعالم والمخرجات.


• الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSE & QA): التحقق من الامتثال لنظام جودة المشروع وإجراء التدقيق؛ قيادة مراجعات HSES بشكل استباقي؛ إدارة تطوير الإجراءات الخاصة بالمشروع؛ ضمان جودة مخرجات الهندسة قبل إصدارها للعميل.


• تطوير وإدارة الجدول الزمني: وضع خطط عمل تفصيلية مع المعالم الرئيسية؛ حل التأخيرات المتصاعدة والتغييرات وضمان تنفيذ خطط التعافي؛ إدارة التوقعات وتحديث الجداول بشكل مستمر.


• التحقق من التصميم: قيادة والمشاركة في عمليات التحقق من التصميم؛ فهم متطلبات المخاطر والتخفيف ودفع الفريق لاستكمال الأنشطة.


• إدارة التغيير: استخدام شروط العقد لدعم القرارات المتعلقة بالجداول والمعالم وإدارة التغيير؛ قياس آثار التغيير على مستوى المشروع وتطوير خطط التخفيف؛ متابعة مبادرات رضا العملاء.


• إدارة الأفراد والقيادة: الإشراف على عمل المهنيين الفنيين (فريق عادة 50+ مهندس)؛ تنسيق وإدارة مدخلات الفريق متعدد التخصصات؛ توفير التواصل الفعال وقيادة الفرق للتحفيز والمشاركة الفعالة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو تخصص هندسي ذي صلة).


• 15 عاماً على الأقل في بيئة تسليم المشاريع الهندسية.


• خبرة مثبتة في مشاريع EPC / EPCm الضخمة (Mega Projects).


• فهم عميق للنطاقات الفنية والجوانب التجارية للمشاريع.


• القدرة على استخدام شروط العقد لدعم قرارات الجداول الزمنية والمعالم وإدارة التغيير.


• معرفة خبيرة بالمواصفات والمعايير الدولية وإجراءات العمل، واتباع مخطط تدفق تنفيذ المشروع.


• خبرة واسعة في تقديم الخدمات للعملاء الداخليين وتخصصات الهندسة الأخرى.


• إلمام ممارسات إدارة التغيير والقدرة على إدارتها بقوة.


• مهارات قيادية مثبتة في قيادة فرق هندسة المشروع وإدارة العلاقات بين مجموعات التخصصات.


• مهارات تواصل وعرض قوية، مع موقف استباقي وإيجابي نحو الحلول.


• كفاءة في إدارة التفاعلات الفنية مع الأطراف الثالثة وبناء فرق فعالة عالية الأداء.

المؤهلات المفضلة (ميزة إضافية)

• خبرة سابقة في مشاريع ADNOC أو بيئة PMC.


• الamiliarity مع معايير وإجراءات شركات الطاقة الوطنية والدولية الكبرى.

المزايا والفوائد الوظيفية

• مشاريع ذات تأثير عالمي: العمل على مشاريع تحويلية في قطاعات النفط والغاز، والطاقة الجديدة، وإزالة الكربون، والكهرباء.


• بيئة شاملة ومتنوعة: التزام راسخ بالتنوع والشمول عبر جميع أعمال الشركة.


• حزمة تعويضات تنافسية: مراجعات رواتب منتظمة لضمان التنافسية في السوق.


• تأمين طبي شامل: تغطية للعلاج الداخلي والخارجي.


• تأمين حياة جماعي وتأمين ضد الحوادث الشخصية.


• مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي.


• خطة مشاركة الموظفين (Employee Share Plan): فرصة لشراء أسهم الشركة مع مطابقة من الشركة.


• جائزة الخدمة الطويلة: تقدير للالتزام والولاء عند معالم 5 سنوات.


• التطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة حسب الاحتياجات والاهتمامات الفردية.


• شبكة خبراء عالمية: الانضمام إلى مجتمع أكاديمية انتقال الطاقة (Energy Transition Academy) والوصول لخبراء في طليعة الصناعة.

عن شركة وود (Wood)

تُعد وود (Wood) رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد، مع فريق يضم 33,000 موظف في حوالي 50 دولة. تدعم الشركة العملاء عبر دورة حياة الأصول الكاملة، مقدمة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ، مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا (Sidara)، شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة متعددة التخصصات الرائدة، والتصميم، وإدارة المشاريع.