تنفيذي تطوير الأعمال للموارد البشرية أبوظبي للعمل في موارد بشرية

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل.

• تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين وفهم تحدياتهم الفريدة في الموارد البشرية.
• تطوير وتقديم مقترحات مقنعة تعرض قيمة خدمات الموارد البشرية لدينا، وإغلاق الصفقات بشكل فعال.
• العمل كمستشار موثوق للعملاء، وتقديم التوجيه الخبير بشأن استراتيجية الموارد البشرية، وإدارة المواهب، وتطوير المؤسسات.

المؤهلات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة المثبتة في الموارد البشرية، تطوير الأعمال، أو دور مبيعات مباشر مع العملاء.
• نجاح مثبت في تحديد ومتابعة وإغلاق فرص الأعمال الجديدة ضمن قطاع خدمات الموارد البشرية.
• فهم استثنائي لوظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، علاقات الموظفين، وإدارة المواهب.