Chef d'Equipe rattaché au chef d'atelier isolants souples, basé en Tunis. Vous assurerez le recrutement interne et la coordination des équipes de production dans un environnement industriel exigeant.
📌 Mission principale
Superviser les opérations de l'atelier isolants souples, piloter le recrutement interne et garantir la performance collective.
🎯 Tâches et responsabilités
- Encadrer et animer l'équipe de production de l'atelier isolants souples
- Gérer le recrutement interne pour les postes disponibles
- Planifier les plannings et optimiser l'organisation du travail
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'équipe
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs intégrés en interne
- Collaborer étroitement avec le chef d'atelier pour atteindre les objectifs de production
- Participer aux réunions de coordination et rendre compte de l'activité
📋 Conditions et exigences
- Niveau Bac minimum requis
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion d'équipe industrielle
- Maîtrise des processus de recrutement interne
- Connaissance du secteur des matériaux isolants ou industrie manufacturière
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en environnement de production
- Bon relationnel et aptitude à la gestion des conflits
💡 Conseils pour réussir dans ce poste
- Mettez en avant votre expérience concrète en gestion d'équipe sur votre CV
- Préparez des exemples chiffrés de vos réalisations en amélioration de productivité
- Démontrez votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Recherchez l'entreprise et son secteur pour personnaliser votre candidature
- Valorisez toute expérience en recrutement interne ou en gestion des talents