نظرة عامة على الدور
يسعى هذا الدور إلى قيادة وإدارة استراتيجية السلامة في منتصف السلسلة (Midstream) لضمان الامتثال التنظيمي وتحقيق أعلى معايير السلامة في بيئة صناعية. يعمل المدير على توجيه الفرق وتطوير السياسات وتحسين الأداء بما يتماشى مع أهداف الشركة.
المسؤوليات الرئيسية
- المساهمة الاستراتيجية: ضمان تتابع فعال لاستراتيجية الوظائف في خطط الأعمال الخاصة بالإدارة لتحقيق التوافق العمودي والدمج الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى.
- إدارة الأفراد: قيادة الإدارة من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين لتعظيم الأداء، بالإضافة إلى قيادة مبادرات تطوير المواهب.
- إعداد الميزانية والتخطيط المالي: إدارة إعداد ميزانية الإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية المعتمدة.
- السياسات والأنظمة والعمليات: ضمان التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات وضوابط الإدارة لتلبية المسؤوليات الرئيسية التشريعية.
- إدارة العمليات اليومية: دعم إدارة EGA في تطوير وتنفيذ سياسات السلامة، وضمان تحديث ومراجعة أنظمة السلامة، والتخطيط للمشاريع المتعلقة بالسلامة، وعقد اجتماعات وتفتيشات السلامة.
- إدارة أصحاب المصلحة: بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الإدارات الداخلية والخارجية.
- التحسين المستمر: قيادة تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر مع مراعاة المعايير العالمية.
- البيئة والصحة والسلامة: ضمان الامتثال لسياسات السلامة والجودة والبيئة.
- التقارير: إعداد جميع التقارير الإدارية بدقة وفي الوقت المحدد.
السلطة واتخاذ القرار
- السلطة: العمل ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة بوضوح.
- اتخاذ القرار: تحديد العوامل الحرجة، تقييم الخيارات، تحديد الأولويات، توقع النتائج، إدارة المخاطر، تطبيق التحليل الكمي.
المؤهلات الدنيا
- درجة بكاليوس في تخصص ذي صلة مثل: الصحة والسلامة المهنية، علوم البيئة، الهندسة (صناعية، ميكانيكية، سلامة)، أو مجالات فنية/علمية أخرى مع مقررات دراسية في مبادئ السلامة وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي.
الخبرة المطلوبة
- أكثر من 15 عامًا من الخبرة في السلامة في بيئة صناعية.
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور قيادي في إدارة السلامة.
- معرفة قوية بأنظمة السلامة في الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك إرشادات وزارة الموارد البشرية والتوطين، والإلمام بالتراخيص المحلية.
المهارات الأساسية
- تقييم المخاطر وإدارة المخاطر
- معرفة بالسياسات والإجراءات الإدارية
- إلمام بعمليات وأدوات إعداد ميزانية المشاريع والإدارات
- معرفة بضوابط المشاريع
- التخطيط المفاهيمي والتفكير الاستراتيجي
- حل النزاعات وحل المشكلات
- القيادة وإدارة الفريق
- القدرة على إدارة أولويات متعددة
- مهارات قوية في التواصل، وتيسير الاجتماعات، والعرض التقديمي
- إجادة أنظمة تقارير الوقت والأدوات ذات الصلة