نظرة عامة على الدور
نحن نبحث عن مدير تسويق بالأداء (Performance Marketing Manager) متمرس وذو خبرة عالية لقيادة استراتيجيات التسويق الرقمي وتحقيق النمو القائم على النتائج. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن بناء وتنفيذ حملات إعلانية مدفوعة عبر منصات متعددة، وتحليل البيانات بدقة، وتحسين العائد على الاستثمار الإعلاني (ROAS) وخفض تكلفة اكتساب العميل (CAC). هذا الدور محوري في دفع نمو الأعمال من خلال استراتيجيات تسويق رقمية متطورة وقائمة على الأداء.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير الاستراتيجية التسويقية: إعداد وتنفيذ استراتيجية تسويق رقمي شاملة تتوافق مع رؤية الشركة وأهدافها الاستراتيجية طويلة المدى.
- إدارة العلامة التجارية: بناء وتعزيز الهوية المؤسسية للشركة بما يعكس الطابع المهني والالتزام بالأنظمة المحلية.
- التخطيط السنوي: بناء وإعداد الخطط التسويقية السنوية والربع سنوية والشهرية بناءً على تحليل البيانات وأهداف النمو.
- إدارة الميزانيات الإعلانية: إعداد وإدارة ميزانيات الإعلانات بشكل فعال وتوزيعها على القنوات والمنصات المناسبة لتحقيق أقصى عائد.
- إدارة الحملات الرقمية: الإشراف المباشر على تشغيل وإدارة الحملات الإعلانية عبر Google Ads، Meta (Facebook/Instagram)، LinkedIn، TikTok، وغيرها من المنصات.
- تطوير المحتوى التسويقي: مراجعة وتطوير المحتوى الرسمي بما في ذلك الإعلانات، الحملات التفاعلية، المقالات، المنشورات التوعوية، والفيديوهات.
- استراتيجيات اكتساب العملاء: تطوير وتحسين خطط اكتساب العملاء (Customer Acquisition Strategy) وتحسين رحلة العميل بالكامل.
- تحسين مسار التحويل: مراقبة رحلة العميل من الإعلان إلى التحويل (Funnel Optimization) وتحديد وتحسين نقاط الضعف.
- تحليل الأداء: تحليل أداء الحملات بشكل يومي وأسبوعي وتقديم تقارير دقيقة مع توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر.
- تحسين التكاليف: العمل على تحسين تكلفة الحصول على العميل (CPA) ورفع العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).
- اختبار A/B: إجراء اختبارات A/B منهجية على الإعلانات (العناوين، الصور، الاستهداف، والرسائل) لتحسين النتائج.
- بناء الجماهير المستهدفة: بناء وتطوير جماهير استهداف دقيقة بناءً على البيانات والسلوكيات.
- مواكبة التطورات: متابعة التغيرات في خوارزميات المنصات الإعلانية وتحديث الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
- إعداد التقارير: إعداد تقارير أداء شهرية شاملة توضح النتائج، التحديات، وخطط التحسين.
- تحسين الصفحات المقصودة: تحسين جودة صفحات الهبوط (Landing Pages) لرفع معدلات التحويل.
- قيادة الفريق: إدارة الفريق والتنسيق مع فرق التصميم وصناعة المحتوى لإنتاج إعلانات عالية الأداء.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، التجارة الإلكترونية، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في التسويق الرقمي وإدارة الحملات الإعلانية.
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفرق وقيادة الحملات التسويقية.
- خبرة عملية قوية في إدارة الحملات عبر Google Ads، Meta Ads، LinkedIn Ads، وTikTok Ads.
- إلمام متقدم بأدوات التحليل مثل Google Analytics 4 (GA4)، Google Ads Conversion Tracking، وMeta Ads Manager.
- قدرة مثبتة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأداء.
- مهارات قوية في اختبار وتحسين الحملات (A/B Testing).
- مهارات تواصل عالية وقدرة على شرح النتائج والتوصيات بوضوح للإدارة العليا.
- فهم عميق لسلوك العملاء في قطاع الخدمات، ويفضل في مجال الاستشارات وقطاع الأعمال (B2B).
- يشترط وجود خبرة سابقة في العمل لدى شركات تسويق.
ما يميز هذا الدور
هذه فرصة استثنائية للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية والمساهمة بشكل مباشر في تحقيق أهداف النمو للشركة. ستتمتع بدرجة عالية من الاستقلالية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي، مع إمكانية الوصول إلى أحدث الأدوات والتقنيات. نحن نبحث عن قائد فكري في مجال التسويق بالأداء يمكنه دفع عجلة الابتكار وتحقيق نتائج ملموسة.