مدير شئون موظفين وظف دوت كوم

المهام والواجبات
1-إعداد البنية
الأساسية للعمل المؤسسي المنظم بغرض
تحقيق الضبط الإداري والتنظيمي في
الشركة
• كإعداد الخطة
الإستراتيجية للموارد البشرية والتي
تشمل:
• رؤية ورسالة الإدارة.
•
المهام والواجبات الرئيسية
للإدارة.
• السياسات العامة
للموارد البشرية والشئون الإدارية .
المهام والواجبات
1-إعداد البنية
الأساسية للعمل المؤسسي المنظم بغرض
تحقيق الضبط الإداري والتنظيمي في
الشركة
• كإعداد الخطة
الإستراتيجية للموارد البشرية والتي
تشمل:
• رؤية ورسالة الإدارة.
•
المهام والواجبات الرئيسية
للإدارة.
• السياسات العامة
للموارد البشرية والشئون الإدارية
.
• الإجراءات العامة للموارد
البشرية والشئون الإدارية .
نماذج
العمل.
2إعداد الهيكل التنظيمي
المناسب العام والتفصيلي للشركة
وتحديثه بإستمرار.
3إعداد الوصف
الوظيفي لوظائف الشركة وتحديثه
بإستمرار.
4إعداد قاموس الجدارات
والقدرات والمهارات
للوظائف.
5إعداد التصنيف الوظيفي
والمسار الوظيفي لوظائف
الشركة.
6إعداد لائحة تنظيم العمل
ولائحة المكافآت
والجزاءات.
7إعداد دليل
الموظف.
8إعداد دليل الخدمات
العامة.
9تخطيط الإحتياجات من
الموارد البشرية وإعداد الموازنة
التقديرية الخاصة بها.
- إستقطاب
الكفاءات العالية والممـيزة للعمل
في الشركة
- إدارة وتنظيم إلتحاق
الموظفين الجدد إلى الشركة
-
التاهيل والتدريب المستمر
-
التحفيز المسـتمر للموظفين في
الشركة
- إدارة وتنظيم العلاقة بين
الموظفين والشركة ( شؤون الموظفين
)
بكالوريوس
خبرة لاتقل سنتين
ويفضل نشاط العطور
إجادة الحاسب
الالى
اجادة اللغة الإنجليزية بشكل
ممتاز
دوام كامل
مستوى متوسط
(خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .