مطلوب مدير عمليات محاسبيه لشركه استشارات ماليه مقرها السعوديه وظف دوت كوم

مدير عمليات محاسبيه لشركه استشارات
ماليه مقرها السعوديه مطلوب (مدير
عمليات محاسبيه) لشركه استشارات
ماليه مقرها السعوديه-جده /> الإشتراطات :-
شرط مهم ورئيسي
خبرة سابقة في نفس المجال مكاتب : /> ( الاستشارات المالية والزكوية
والضريبة )
-ان حاصل على
بكالوريوس محاسبه خبره على الأقل 10
سنوات كمدير حسابات او رئيس مالي /> -ماجستير محاسبه خبره على الأقل 8
سنوات كمدير حسابات او رئيس مالي /> -ان مستوي اللغه الانجليزيه جيد
جدا (قراءه- كتابه – تحدث)
-ان
لديه خبره في اجاده التعامل مع
الكمبيوتر وبرامج مايكروسوفت اوفيس
– وبرامج محاسبيه – وانظمه ERP

-الخبره المتخصصه:مكاتب
المراجعه و الاستشارات الماليه و
المحاسبيه والضريبيه والزكويه /> (المهام الوظيفبه):-
• الإتصال
مع العملاء
• اعداد القوائم
الماليه بشكل كامل والموازانات
الماليه والتقارير بكافة انواعها /> •المعرفه بالمعايير (IFRS)

الالمام بكافه قوانين المحاسبه

الرجا ارسال السيرة الذاتية (السيرة
الذاتية (CV)) علي الايميل
او
الواتس آب علي رقم
(مع بيان
المسمي الوظيفي)

التفاصيل :

الناشر: سمر لالحاق العمالة الراتب : يحدد لاحقا القسم: مال ومحاسبة مكان العمل: جدة , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : لا يشترط
تاريخ الاعلان : 2024-03-01 تاريخ الانتهاء : 2024-03-31 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف مال ومحاسبة:

مقالات التوظيف:

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات