محاسب قانوني مدقق حسابات خبير ضرائب وظف دوت كوم

السيرة الذاتية c v 1- البيانات
الشخصية :- 2- الإســم / عادل السيد
احمد . 3- المؤهـــل / بكالوريوس تجارة
شعبة محاسبة . 4- المهنة بالإقامة /
مدقق حسابات. 5- وضع الإقامة / سارية 6-
الجنسية / مصري . 7- تاريخ الميـلاد /
8/8/1970 م . 8- الاقامة الحالية / السعودية
9- الحالة الاجتماعية / متزوج 10- رقم
التليفون / 0567422361 11-
البريدالإلكترونى /   الخبرات / : -
إعداد وتجهيز ومراجعة وتدقيق ورفع
الإقرارات الضريبية والزكاة والدخل
وحماية الأجور والتعامل مع جميع
المواقع الإلكترونية وإنهاء تجديد و
تراخيص الكوادر الطبية . الفترة من
1/3/2019 م وحتى الآن : - أعمل كمدير مالى
لمجمع طبي كبير . الفترة من 1/2/2018 م
وحتى 1/2/2019 م : - أعمل كمدير مالى
لمؤسسة أنشطتها ( مقاولات _ نقليات _
معدات ثقيلة _ مصنع بلاستيك _ مصنع
مياه _ ) بالمملكة العربية السعودية .
الفترة من 31/12/2016 م وحتى الآن 30/1/2018 م :
- أعمل كمدير مالى لمؤسسة ( بيع وتوريد
وتركيب وصيانة جميع أجهزة الأمن
والسلامة والإنذار والحريق ) بتبوك
بالمملكة العربية السعودية . الفترة
من 15/7/2013 م وحتى 25/11

التفاصيل :

الناشر: Isa Harb الراتب : يحدد لاحقا القسم: مال ومحاسبة مكان العمل: السعودية , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-05-05 تاريخ الانتهاء : 2024-06-04 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف مال ومحاسبة:

مقالات التوظيف:

اخطاء تؤدي بك للرفد
اخطاء تؤدي بك للرفد

ان الرفد يعتبر من أسواء الاشياء التي يمكن ان تحدث للموظف في تاريخ عمله ، حيث ان بعض الشركات تقوم بالاستغناء عن موظفيها علي الرغم من تحسن اوضاع الشركه لكن يمكن ان يكون...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات