مطلوب موظف موارد بشرية (HR) دبي

نظرة عامة عن الوظيفة

نحن شركة رائدة في مجالنا، نبحث عن موظف موارد بشرية (HR) محترف وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه فرصة ممتازة للمساهمة في بناء ثقافة مؤسسية قوية وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة. إذا كنت تمتلك شغفاً بإدارة المواهب وتطويرها، ونظرة شمولية لأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية، فنحن ندعوك للتقدم لهذه الوظيفة.

المسؤوليات الأساسية

• إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءًا من تحليل الاحتياجات ونشر الإعلانات وصولاً إلى إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين.
• الإشراف على عملية إعداد الموظفين الجدد وتقديم برامج توجيهية شاملة.
• إدارة ملفات الموظفين وحفظ السجلات الرسمية وفقًا للوائح العمل.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين المحلية والإتحادية.
• معالجة كشوف الرواتب والمزايا والتعويضات بدقة وفي الوقت المحدد.
• إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• تقييم أداء الموظفين والإشراف على خطط التطوير الوظيفي.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التدريب وتنظيم ورش العمل.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية لا تقل عن سنتين.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• معرفة ممتازة بقوانين العمل الإماراتية وأنظمة التأمين الصحي والهجرة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS).
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة.

المهارات المفضلة

• خبرة في مجال التوظيف المباشر والبحث عن الكفاءات.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على إعداد التقارير.
• شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM.
• الإلمام بأحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.

ما يميز هذه الوظيفة

انضم إلى فريق عمل ديناميكي في بيئة تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. ستحصل على فرصة للعمل على مشاريع استراتيجية تؤثر بشكل مباشر على نمو الشركة. نحن نؤمن بأهمية تطوير موظفينا، لذا نقدم برامج تدريبية مستمرة وفرصاً للتقدم الوظيفي. إذا كنت تطمح إلى بناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال الموارد البشرية، فهذه هي فرصتك.