مدير موارد بشرية دبي

نظرة عامة على الدور

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية ودعم فريقنا المتنامي في مجال العقارات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على بناء بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية التوظيف والتوجيه من البداية إلى النهاية.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التعامل مع علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والمسائل التأديبية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.
• الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
• دعم الإدارة في تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية (يفضل في صناعة العقارات).
• معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.
• مهارات قيادة، وتواصل، وتنظيم ممتازة.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت وأنظمة الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادة قوية وإدارة الأفراد
• قدرات تواصل وتفاعل ممتازة
• خبرة في التوظيف واكتساب المواهب
• معرفة بقانون العمل في الإمارات وأفضل ممارسات الموارد البشرية
• علاقات الموظفين وحل النزاعات
• إدارة الأداء وتطوير الموظفين
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت
• قدرات حل المشكلات واتخاذ القرارات
• الاهتمام بالتفاصيل والسرية
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت وبرامج الموارد البشرية