مطلوب مسؤول شؤون الموظفين في الدمام للعمل موارد بشرية المنطقة الشرقية

نظرة عامة على الدور الوظيفي

تسعى شركة مقاولات رائدة في مدينة الدمام إلى تعيين مسؤول شؤون الموظفين ذو خبرة وكفاءة عالية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. هذا الدور محوري في إدارة شؤون الموظفين اليومية وضمان سير العمل الإداري بسلاسة وفقاً للوائح العمل السعودية. إذا كنت تمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال شؤون الموظفين وتبحث عن فرصة في بيئة مهنية ديناميكية، فهذه الوظيفة مصممة لك.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة حياة الموظف بالكامل بدءاً من التوظيف والتعيين وحتى إنهاء الخدمة.
• الإشراف على إعداد عقود العمل وتجديدها وإنهائها وفقاً لنظام العمل السعودي.
• متابعة حضور وانصراف الموظفين وإعداد تقارير الرواتب والأجور الشهرية.
• التنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• إدارة ملفات الموظفين الإلكترونية والورقية وضمان تحديثها بشكل دوري.
• الإشراف على عمليات التقييم الدوري للأداء وتقديم التوصيات اللازمة.
• المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين والعمل على حلها بشكل احترافي.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال شؤون الموظفين، ويفضل في شركات المقاولات.
• العمر 29 سنة فما فوق.
• الإقامة في مدينة الدمام أو القدرة على الانتقال إليها فوراً.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• إجادة استخدام برامج الأوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

المهارات المفضلة

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد التقارير والمستندات.
• روح الفريق والقدرة على التعاون مع مختلف الإدارات.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.

ما يميز هذه الوظيفة

انضم إلى شركة مقاولات ذات سمعة قوية في المنطقة الشرقية، حيث ستتولى مسؤوليات متنوعة تثري خبرتك المهنية. بيئة عمل محفزة تدعم التطوير المستمر، وفرصة للعمل ضمن فريق متخصص. إذا كنت تبحث عن استقرار وظيفي ونمو مهني في مجال الموارد البشرية، فهذه فرصتك المثالية.