موظف موارد بشرية وظف دوت كوم

- توظيف الموظفين: يقوم الموظف بإعداد
ونشر الإعلانات الوظيفية، وفرز
السير الذاتية وإجراء المقابلات
واختيار المرشحين المناسبين للوظائف
المتاحة
- التدريب والتطوير: يعمل
الموظف على تحديد احتياجات التدريب
والتطوير للموظفين وتنظيم دورات
التدريب وورش العمل لتطوير مهاراتهم
وزيادة كفاءتهم
- إدارة الأداء:
يقوم الموظف بتحديد معايير الأداء
وتقييم أداء الموظفين وتوفير الدعم
والمساعدة لهم لتحسين أدائهم
-
إدارة العلاقات العامة: يتعامل
الموظف مع الموظفين والإدارة
والجهات الخارجية والعملاء، ويسعى
للحفاظ على علاقات جيدة وسلسة
بينهم
- إدارة المزايا والمكافآت:
يتولى الموظف مسؤولية تصميم وتنفيذ
وإدارة برامج المزايا والمكافآت
والمزايا الإضافية للموظفين
-
التخطيط الاستراتيجي: يعمل الموظف
على تطوير خطط استراتيجية لتحسين
إدارة الموارد البشرية وزيادة كفاءة
العمل في المؤسسة
- إدارة الملفات
الشخصية: يقوم الموظف بإدارة الملفات
الشخصية للموظفين وضمان تحديثها
بشكل دوري وتخزينها بشكل آمن
حسن
السيرة والسلوك
مجتهد في
عمله
خريج جديد (بدون خبرة)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .