وظيفة شاغرة مسئول موارد بشرية خميس مشيط للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير عسير وظف دوت كوم

• تطوير وإعداد برامج التوجيه
والإرشاد الخاصة بالموظفين الجدد،
وإعداد التقارير الشهرية لتوضيح مدى
تحقيق مستويات الأداء ومدى انضباطهم
إداريا
• المشاركة في وضع
الاحتياجات التدريبية للعاملين في
جميع الوحدات الأقسام
• الاشتراك
مع مشرفي الاقسام في وضع خطط تقييم
الأداء وتطويرها حسب احتياجات
الإدارة
• إعداد التقرير الدوري
لتوضيح مستويات تقييم الأداء
بالإدارة، ووسائل علاج مشاكل تدني
مستويات الأداء
• دراسة التنظيم
الداخلي للإدارة وتطويره، ودراسة
تأثير هذا التنظيم من حيث تنفيذ
العمليات ومرونتها
• إعداد
الهيكل التنظيمي للإدارة، وتوضيح
العلاقات بين الوحدات وتحديد
المسميات الإدارية وتوزيع الأدوار
بين فريق العمل
• وصف الوظائف
وتحليلها وفقا لأهداف الإدارة
وتحديد المؤهلات التي تتناسب مع شغل
الوظائف مثل المؤهلات العلمية
المطلوبة ونوع الخبرة ومدتها
•
المشاركة في إجراء مقابلات التوظيف
الأولية
شهادة جامعية بتخصص (موارد
بشرية - إدارة - قانون)
مستوى متوسط
(خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .