اخصائي موارد بشرية وظف دوت كوم

- تطوير الأهداف الرئيسية المتعلقة
بإدارة تطوير الموارد البشرية،
وتطوير وتطبيق الخطط والبرامج
والمشروعات، والتأكد من وجود الأطر
والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى
تحقيق هذه الخطط والأهداف
- تطوير
الخطط والبرامج والمشروعات
التفصيلية المتعلقة بتطوير الموارد
البشرية بما يشمل إدارة الأداء
وتدريب وتطوير المواهب وبرامج
المسارات الوظيفية وبرامج الإحلال
والتعاقب الوظيفي ومتابعة عملية
تنفيذها بما يضمن أفضل المخرجات
والنتائج
- الإشراف على تطبيق نظام
إدارة الأداء في الجهة بجميع مراحله،
وتوجيه وإدارة عملية تحديد
الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهة
وإعداد خطط التدريب السنوية وضمان
تحديد أساليب التدريب والتعلم
المناسبة بصورة فعالة وضمان
فعاليتها بالتنسيق مع مدراء الوحدات
التنظيمية
- تحديد احتياجات إدارة
تطوير الموارد البشرية من الموارد
المالية والبشرية والمستلزمات
الإدارية اللازمة لتنفيذ عمليات
تطوير الموارد البشرية المختلفة
الكفيلة بسد احتياجات الجهة من
المواهب الحالية والمستقبلية
-
الإشراف على عمليات إعداد وتحضير
الملخصات والتقارير العامة المتعلقة
بعمليات تطوير الموارد البشرية،
وعرضها على الإدارة العليا،
وإحاطتها بمختلف التحديات
والمستجدات واستشارتهم في مختلف
القضايا والمبادرات المستقبلية
المهمة
- تنفيذ الإجراءات
والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة
دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على
اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند
الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام
مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم
بأوقات الدوام الرسمي
- تطبيق
سياسات وإجراءات الإجازات السنوية
والمرضية والطارئة وغيرها من
الإجازات المحددة في سياسة العطل
والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات
الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة
وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا
للأنظمة والإجراءات المعتمدة
-
التعامل مع شكأوى وملاحظات وطلبات
واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية
ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير
الإدارة بشكل فعال
- تحديث
المعلومات المتعلقة بالموظفين
وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من
خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات
المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات
والدورات التدريبية والأمور
المتعلقة بالرواتب والامتيازات
-
إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة
والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية
وتقديم التوصيات المناسبة والحلول
الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في
قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً
للسياسات والإجراءات
المعتمدة
اتقان اللغة
الانجليزية
خبرة لا تقل عن
سنتين
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10
سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .