مهندس تخطيط وظف دوت كوم

- الإشراف على التقنيات الهندسية
وتسلسل الأنشطة لكل مرحلة من مراحل
المشروع
- التخطيط ورسم المشروعات
باستخدام برامج التصميم
المتخصصة
- ضمان التخطيط بما يلبي
مواصفات واحتياجات العملاء
- عمل
تقديرات للجداول الزمنية
والتكاليف
- الإشراف على المشروع
في جميع المراحل وتقديم الحلول
للمشاكل
- التعاون مع مديري الموقع
و مشرفين المساحة والمهندسين
العاملين في الموقع
- تنظيم نقل
المواد وتنفيذ إجراءات الأمان
-
حسن تقدير الوقت وتنظيمه، فهو
المسؤول أمام مدير المشروع عن تحديد
المدد التي يحتاجها كل بند
-
التعامل مع برامج الحاسب وإعداد
القوالب التي تختصر الوقت، فتجعله
متفرغ للتخطيط والتحليل
- الحركة
والنشاط لأن مهندس التخطيط عليه
متابعة الأعمال والتأكد من مدى
التزامها بالجدول الزمني
الموضوع
- التواصل مع الأطراف
المختلفة من فريق التنفيذ
والاستشاري والمالك لمواصلة الدفع
دائمًا نحو تسليم المشروع بالموعد
المحدد
- القدرة على تحليل
المشكلات، وملاحظة العناصر المسببة
للتأخير وإخطار القسم المسؤول
بالتعامل معها
خبرة 8 سنوات
مستوى
متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: اسس التصميم للأستشارات الهندسية الراتب : يحدد لاحقا القسم: الهندسة - تخصصات أخرى مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ٥-١٠ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-01-08 تاريخ الانتهاء : 2024-02-07 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه
اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه

ان المقابله الشخصيه تعبتر اول خطواتك للحصول علي الوظيفه ، فان المقابله الشخصيه اذا كانت ناجحه ستضمن اول خطوه للوظيفه وفي هذا المقال سنقدم لك بعض النصائح لتستطيع الن...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات